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12-012021
股权激励是经营者为了激励员工和留住核心人才所进行的长期激励机制，在附带条件的情况下，公司给予被激励者一定的经济权利，以实现公司的可持续发展。那么你知道制作股权激励方案需要注意什么吗?
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11-302021
企业法律顾问可以提供哪些服务?企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。今天就给大家讲讲关于企业法律顾问。
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11-302021
很多企业不了解法律顾问的作用，认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问，只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。今天就来给大家讲讲公司拥有法律顾问对公司有什么好处。
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11-302021
据了解，全国3000多万家中小企业，真正有法律顾问的不到5%，为什么95%的中小企业都不请法律顾问?真的不需要吗?今天我们就来了解企业到底需不需要法律顾问，法律顾问对企业的作用。
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11-172021
随着物价上涨和房价的飙升，买房是人生中的一件大事更是一笔不小的开支，所以我们在买房之前就必须进行理性的分析，弄清楚以公司名义买房的具体事宜。所以我们以公司名义买房的话需要注意什么呢?
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11-172021
自从限购政策实施后，有很多人在买房时选择"以公司名义买房"来避开限购的这一方法，但实际参与的人不是很多。到底是为什么呢?以公司名义买房有哪些利弊呢?今天小编就给大家详细地讲一下。
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11-172021
居住证相信大家都听过，大家也都知道，在广州，居住证很重要，但是身边也有一些朋友不清楚有什么用处。那么今天小编就来详细给大家讲讲广州居住证的用处，哪些地方需要用到居住证。
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11-162021
在就业压力越来越大，年轻人的就业难度也有所增加。因此，很多年轻人都选择创业。开店当然要选择自己比较感兴趣的行业，做感兴趣的事情肯定是事半功倍的。那么初次创业开什么店比较好呢?
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11-062021
大家都知道要缴纳社保，但是对于社保的重要性了解有多少呢?好比吃饭的时候没有筷子，好比春节回家买不到票，好比下雨天没有带伞。它好像不是生活的必需品，但又在你特定的时刻必不可少。今天就和大家一起了解一下社保的重要性。
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11-062021
社保是我们日常生活中最为重要的一个社会保障，对我们的重要性是不言而喻的，在养老保险缴纳满规定的年限之后，并且达到法定的退休年限，我们就可以办理退休的相关手续并且享受到每月领取养老金的待遇。那么4050退休和正常的退休有什么不一样?
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11-062021
4050人员社保补贴从申请到发放一直是大家关心的热点问题，这是一项利民惠民的帮扶措施，有效提高了灵活就业人员的参保积极性。那么4050补贴一年到底能领多少钱呢?今天我们就一起来了解一下吧!
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11-062021
虽然现在疫情已经平稳了很多，但是这次疫情依旧对很多人造成了影响，让很多人失业了，而他们之中又有一大部分刚好了满了40、50岁的人，那么他们是否可以同时申领失业保险金和4050补贴呢?今天就来一起了解一下吧!
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11-062021
没有工作缴社保都困难，养老就成大问题，尤其是老龄化社会，我们不得不重视。我们***对于部分参保人，还有一项社保上的优待，过去我们有个非常熟悉的名词，叫“4050”，相信大家都听说过。但是都不太了解，那么今天就来给大家详细讲讲。
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09-272021
在我国创业，有个现象：开公司容易，注销公司难。创业维艰，每个人都希望通过创业走上人生***，但最终成功的毕竟是少数。创业不成，想要退出江湖时，创业者才发现注销公司又是一个老大难。今天小编就来给大家讲讲怎么注销公司比较快。
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09-262021
2022年的高企申报已经可以准备了，没搭上2021末班车的小伙伴是不是已经在筹备2022的“首班车”了呢，那么2022年的高企申报认定标准是什么呢，早点申报高企的好处有哪些呢?今天就来一起了解一下吧！
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09-092021
对商标有研究的朋友们都知道，申请注册一个商标少则一年多则一年半。还不包括中间被驳回等。而商标注册成功后不能高枕无忧，需要注意的事项也不能忽略，只有这样，才能够完全保障自己的利益。那么商标注册后还需要做什么呢?
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07-152021
要说会计在日常工作中最担心什么事，那非做错账不可了!如果因为做错账而让公司受到损失，这就属于重大失误了，一不小心公司就来追责了!那么平常会计做错账了应该怎么办呢?今天小编来教大家几个补救的方法
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07-142021
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07-132021
对于大多数的中小企业来说，在企业发展初期和日常经营中财税方面的问题都是十分令人头疼的，很多人并不觉得，那估计是有些地方你没想到，小编为此就给大家总结一下企业在财税方面会遇到哪些问题。
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06-292021
为员工缴纳社保是企业的法定义务。实践中，异地用工情况不少，或基于劳动者个人生活便利考量、或基于用人单位用工方便考虑，不少用人单位选择了在劳动者实际工作地委托第三方人力资源服务机构代缴社保并签订相关人事代办协议。那么社保代缴会有风险吗?
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