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办理建筑资质对人员有什么要求

作者:广州找军师财税咨询有限公司 浏览: 发表时间:2021-11-15 11:20:20

  当建筑工程施工企业新办建筑工程施工资质时审核部门会对这家建筑企业的人员进行考核,比如注册建造师的数量、专业等。人员不达标资质申请失败。所以申请建筑资质需要哪些人员呢?对人员又有哪些要求呢?


  初次申请建筑工程资质的企业都是从三级开始的,建筑工程三级资质对企业的要求相对比较宽松,需要以下几类人员:

  1.建造师

  建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

  2.技术负责人

  技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全。

  3.现场管理人员

  持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

  4.技术工人

  经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

  5.技术负责人

  技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

  1、企业职称人员

  企业职称人员指的是专业技术职称人员,职称人员和一级建造师、二级建造师有所区别,职称人员主要是通过评审获得职称,像初级职称人员、中级职称人员和***职称人员。

  5、九大员

  九大员的全称是施工现场管理人员,包含施工员、安全员、材料员、质量员等9类人员。

  在资质管理要求中,对建企人员主要有三个方面的基本要求,即年龄、社保证明和业绩。

  1、年龄

  申请建企资质时,所要求人员的年龄必须符合相应的资质标准。即使建企工作人员达到60岁以上,公司也要为其缴纳社保。

  2、社保证明

  在申请建筑资质时,企业必须为人员缴纳社保。社保凭证是由地区社会保险局签发的缴费委托书,其中上面详细记载社会保险投保人的计算机号、身份证号、起止时间以及缴费金额。社保必须为社会保险计算机系统统一印刷,并加盖公章。

  3、个人业绩

  企业申请建筑资质时,人员还应当符合相应的资质标准要求。企业主要人员的个人业绩主要为建设项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不进行累积评估,年数也没有限制。


  关于人员需要避免的问题:

  1、人员专业正确

  建造师和职称还有技工,办理资质的时候都有人员专业的规定,也有专业等级的规定。

  2、人员年龄合格

  企业招聘人员的时候,要注意看看这个人是否还适合在担当这个职位。到了退休的年龄也就是超出60岁,报名参加资质申请办理这样的人都无效。因此,这些人的资质材料是失效的,不能作为申请办理资质的人员。

  3、发证机构正规

  请注意:伪造证件是犯法的,只有建设行政部门主管机构或特定的组织向专业人员授予资质才是有效的。如该人员证件不是政府部门或特定组织审签,则该证件可能是仿冒伪造的也就是这个证件不能使用。企业使用了假的证件资质审批不通过事小受到处罚事情可就大了去了。

  4、证书在有效期

  工作人员资格证书,按相关法律法规要求,有效期限无限制。但在一定期限后,持证者仍需标准,才可以再次从业建筑业,参与资质审批。事实上,需要的是继续教育证明。

  5、人员属于公司

  当企业申请工作人员资质时,企业无法证明人员属于自己,这种人员肯定无效。仅有当公司自身招聘人才,且为职工选购社保,社保达到一定期限,能出示证明,这类人员才可以起效。


  关于人员要求的常见问题:

  1、企业人员有哪些

  申办施工资质,企业主要人员包括注册建造师、技术职称人员、技术工人、现场管理人员。其中,技术职称人员也包括技术负责人,施工现场管理人员通常称为九大员。

  2、人员有无年龄限制

  上述所说的四类人员,年龄均不能超过60岁。

  3、相关专业按什么考核

  在资质标准中,中级职称人员的相关专业,是指哪些专业,每项资质后面都给予了说明。那么,按照什么来考核呢?它以毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。

  4、结构专业包括哪些

  部分资质要求技术负责人具有结构专业***职称,其中,结构专业包括结构、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。

  5、个人业绩是怎么回事

  在个人业绩方面,只有每个类别的***等级资质需要注册建造师或技术负责人做业绩。这里所说的业绩,是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。

  6、关于社保证明

  企业要为建造师、职称人员、九大员和技术工人购买社保,并提供社保证明。社保证明是指社保管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保部门公章的单位缴费明细,还有企业的缴费凭证,比如发票或者其他转账证明。

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